委員会・地域懇談会

委員会

以下の6グループ11の委員会構成で活動を展開する。

総務・企画グループ

活動計画

[検討課題]

• 本会運営に関する総務事項について、代表幹事と連携し担当する。

  今年度は、特に以下の点について注力する。

  1. 会員数維持拡大に取り組むとともにダイバーシティ推進の観点から若手、女性会員の増強に努める。
  2. 産官学連携、地域財界との連携、70周年を見据えた組織体制や広報発信の機能強化について役員会、他委員会と連携し、推進支援をする。
  3. 講演会の講師招聘など企画・運営全般におけるアドバイスを行う。

[活動内容]

1. 若手や女性会員を意識した積極的な勧誘活動や、交流会開催等によるダイバーシティ促進
2. 全国経済同友会セミナー、夏季セミナー、中部財界セミナー（（一財）中部生産性本部との共催）などの個別事業について、役員会、他委員会と協力した企画運営
3. JOC（日本オリンピック委員会）・愛知県との共催によるトップアスリートの就職支援ナビゲーション「アスナビ」説明会の継続開催
4. 1000人の声プロジェクトの活用やマスコミ連携、ツールの工夫による広報発信の強化
5. 70周年を契機とした組織体制の強化、事務効率化

〈関連行事予定〉

• 令和7年6月3日（火）　第1回正副委員長会議
• 令和7年6月16日（月）　「アスナビ」説明会（JOC、愛知県との共催）
• 令和7年8月27日（水）　70周年記念行事
• 令和8年2月5日（木）～6日（金）　第63回中部財界セミナー
• 令和8年4月16日（木）～17日（金）　第38回全国経済同友会セミナー（高知）

次世代の国づくりグループ

活動計画

活動テーマ『人口減少時代の人財活用と地域力の向上～中部地域が取り組むべき課題～』

[検討課題]

• 人口減少社会において、新たな経営および組織の再構築のあり方を模索し、人間を中心に考えられた持続可能な社会を構築するため、中部地区からできることを議論する。
• グローバル化、ボーダレス化が加速する社会環境を前提としたDX・AI時代の人財経営について議論するとともに、人口減少時代における国力向上に向けて、生産性向上の視点から、中部地区ができることについて課題を抽出し、議論をしていく。

[活動内容]

• 人財経営、地域力を活かした生産性向上など、テーマに沿った講演会や勉強会の実施や登録委員同士の意見交換会等を開催する。
• 会員企業への人材活用状況や課題に関する調査アンケートを実施し、課題の抽出を行うとともに、具体的な企業訪問調査や先進事例調査などを行う。
• 具体的な内容等については正副委員長会議で決定する。

活動計画

活動テーマ『感応豊かな人材を育てるPart2
　　　　　　～若者の可能性を育む社会の実現に向けた企業人・経済人の役割～』

[検討課題]

• 先行き不透明で将来の予測が困難な時代において、若者が夢や希望を持ち、失敗を恐れずに挑戦できる空気を社会に醸成することは我々経済人の責務である。
• 若者の可能性を育む社会を実現するため、令和3年度に改定した行動指針・アクションプランのもと活動を推進する。

[活動内容]

• 若者が経営者との交流を通して夢ある人生やキャリアを自ら描く機会を提供し、挑戦を後押しする。
  • 特別授業の更なる充実
    中学生、高校生を対象とした特別授業中心に、経営者自らが若者に働きかける機会の更なる充実を目指す。
    学校との綿密な連携により、大人数を対象とした講演、クラス毎の授業から少人数で実施するダイアローグまで、形式にとらわれることなく様々なニーズに対応する。また、大学生に向けたアプローチについても各校のニーズを調査し、検討を進める。
• 教員との交流により学校と社会（企業）の相互理解を目指す。教育現場の課題や悩みを聞き解決に向けて共に考え、経営者・企業の思いを伝えて教育の担い手を応援する。
  • 教員との交流会（意見交換・懇親）の実施
    平成28年度より継続実施する特別授業懇談会における議論を更に深める。加えて、管理者・若手問わず志ある教員との交流機会を充実させて教育現場の声を引き出し、相互理解を目指す。
  • 教員が求める情報を提供する特別授業の実施
    より幅広い教員を対象としての実施を目指し、教育委員会等に働きかける。
• 社会と若者、学校、家庭を繋ぐ「縁側（共通のプラットフォーム）」づくりを目指して、検討・実践を継続する。
  • 委員会を開催し、「縁側」のあり方（企業人の教育への関わり方）を検討する。
  • 5経済同友会教育担当委員会交流会（富山・群馬・新潟・栃木・中部）をはじめ、他地区経済同友会との情報交換を通じて、活動の更なる展開を模索する。
  • 生涯教育支援の一環として、中京大学・愛知大学と公開講座を共催する。
  • 企業（経営者）から家庭（保護者）への働きかけの必要性についても課題認識を持ち続ける。
• 教育委員会と相互に率直に働きかけられるような関係を築いて協働し、新たな社会変化に即応した教育課題の解決を目指す。
  • より本質的な議論を目指し、継続的に懇談の場を設ける。

経済政策グループ

活動計画

活動テーマ『持続的な成長を目指して～中部地域がとるべき成長戦略とは～』

[検討課題]

• 中部地域の成長に向けて、産官学金が共に学び、共に発信することを目的に、引き続き「持続的な成長を目指して～中部地域がとるべき成長戦略とは～」を大テーマに活動を行う。
• これまでの活動では、若者や行政を交えた意見交換会の開催などにより、世代間の意識の違いや中部地域の成長に必要な活動について議論し深掘りを進めてきた。
• 3年目を迎える今年度は、中部地域の成長に資する活動の中から当委員会が研究すべき内容を絞り込み、その具体的な取り組みについて検討を進める。
• 必要に応じて、多様な知見や意見の結集のため、多業種・アカデミアなどから幅広く意見を聴収することや、有識者による講演会開催を予定。

[活動内容]

• 当委員会が研究すべき内容の絞り込み、先進事例の調査など、産官学金一体となった活動を検討していく。
• 具体的には正副委員長会議で決定する。

生活・文化委員会

委員長	藤原　一朗	(株)名古屋銀行	取締役頭取
副委員長	梅村　清英	(学)梅村学園中京大学	理事長・学長
副委員長	大野　浩司	三菱商事(株)	執行役員 中部支社長
副委員長	桑野　　剛	(株)博報堂中部支社	支社長
副委員長	高橋　知子	(株)若鯱家	取締役社長
副委員長	橋　　広	名港海運(株)	取締役社長

活動計画

活動テーマ『生活者の意識・行動に影響を与える生活・文化面の諸変化について考察する』

[検討課題]

• 生活者の意識や行動は多様に、そしてダイナミックに変化している。少子高齢化と人口減少社会の到来による生活者の意識や行動の変化をとらえ、いかに対処するかが重要な課題になっている。さらに女性の社会進出、活躍の機会増大により、女性がこれからの社会動向を大きく左右する時代にもなってきている。
• このような観点から、生活者の意識、行動に影響を与える生活・文化面におけるさまざまな社会環境、社会変化、意識変化について考察することを、引続きベースとしての活動テーマとする。
• 今年度については中部経済同友会の活動方針である『日本経済の再浮上に向けて』をもとに、夢を持てる社会の実現に向けて、生活・文化委員会らしい講演会・海外視察を通じて議論を深めていくことと致したい。

[活動内容]

• 年1～2回の講演会
• 海外視察もしくは国内視察
  今年度についても、国際情勢を見ながら海外視察の可能性を探りつつ、難しい場合は国内視察に代替することも検討。

企業経営グループ

活動計画

活動テーマ『SDGsの根幹を成すWell-being～これからの社会で求められる企業の在り方とは？～』

[検討課題]

• 令和6年度は、中堅・中小企業によるSDGsへの取り組みを支援・底上げすべく、年間の活動テーマを「海外留学生の就労支援」とし、ワーキング・グループでの立命館アジア太平洋大学の現地視察会を開催からはじまり、立命館アジア太平洋大学の米山学長と留学生支援ネットワークの久保事務局長をお招きし、海外留学生の就労実態と留学生を受け入れる企業の姿勢などを学んだ。また、亜細亜大学の九門先生の基調講演とこの地域で活躍する元留学生との座談会を通じて、海外留学生が日本と日本企業に定着できるために必要な企業の姿勢や取り組みについて知見を深めた。
• 令和6年度、中部経済同友会として「Well-being SDGsの次のゴールに向けて～多様な人材が活躍でき、成長を実感できる社会・企業の風土づくり～」を年間の活動テーマに掲げ、Well-beingについて知見を深める活動を行ってきた。
• 令和7年度においては、「Well-being」を活動テーマに設定し、多様な人材が活躍でき、幸せを実感できる社会・企業の風土づくりについて学び、考えていく機会としたい。「Well-being」の向上に企業が取り組むことで、SDGs（持続可能な開発目標）の達成にも繋がるといわれている。
  また、SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を（Good Health and Well-Being）」―あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進するSDGsを達成するための価値観の基準としてのWell-beingと捉えた活動とも考えられる。
  中堅・中小企業のWell-beingへの取り組みの活性化と取り組み方に悩む企業への支援を重要課題とし、まずは研究者の講演機会の提供からスタートし、Well-beingな社会や企業風土を創り上げる契機としたい。

[活動内容]

• 実現可能な施策を念頭に置き、以下の活動を展開する。
  • 先進企業による取り組み事例紹介・研究の最新動向などの講演会、本会員企業・登録委員同士の意見交換会を開催する。
  • 企業訪問や視察などを実施する中で、企業への浸透をさらに押し上げられるよう、会員企業相互の理解と認知を図る。
  • 具体的には正副委員長会議で決定する。

活動計画

活動テーマ『社会および企業の持続的な発展に資するDE＆Iの推進』

[検討課題]

• DE＆I推進にあたっては、多様な人材が活躍できる組織の構築に向けた、画一化した制度や社内風土などの抜本的な見直し、および、個々人の価値観や立場、環境の違いを、それぞれが互いに受容し合い共生する社会の実現にも取り組む必要がある。これらの実行には、経営者の強い意志と、企業の枠を越えた取り組みが必要不可欠である。
• 企業規模や業種に関わらず、より多くの企業が、持続的成長、包摂的な社会の実現に貢献できるよう、会員同士が相互に学び合い、企業の実践的な取組みに繋がるよう継続的に活動を行う。

[活動内容]

• テーマに沿った講演会やワークショップ、勉強会等の開催を年に1～2回程度見込む。
• 期初に正副委員長会議を開催し決定する。

（活動イメージ）

• 有識者による講演会や会員同士の意見交換会など年2回の会合を実施予定。

活動計画

活動テーマ『企業・地域の防災意識の向上に資する不断の啓発』

[検討課題]

• 当委員会は、企業および地域経済活動に甚大な影響を与える巨大地震や風水害などの自然災害や感染症等を原因とするリスクに対し、「企業・地域の防災意識の向上に資する啓発活動の機会は不断でなければならない」との認識に立ち、適宜、目的に沿ったテーマで啓発機会の提供を行う。

[活動内容]

• 具体的な活動内容については、令和7年度事業計画に沿い、正副委員長会議において検討した上で決定する。

地域活性化グループ

活動計画

活動テーマ『産学官民連携による“魅力あるまちづくり”
　　　　　　～地域戦略推進プラットフォームの実現に向けて～』

[検討課題]

• 将来にわたって魅力的で活気ある中部地域としていくためには、産学官民が一体となって地域戦略の策定から実施まで取り組むための場が重要である。
• デジタル田園都市構想による市民サービスDXや地域戦略推進団体等の組織体制や取り組み事例調査などを実施し、産学官民が連携して取り組む“魅力あるまちづくり”に向けた場（プラットフォーム）を中部地域に形成していくための具体的方策について研究していく。

昨年度の活動を通じ、

• 多様な人材が集い・交流し、イノベーション創出につなげていく“「ひと」中心のまちづくり”が、まちに来た人の想いを地域の人々が一緒に実現し、それが新たな人を集める好循環を生むこと
• 産学官民連携では、お互いの領域のスキマやそれぞれの立場を理解してThinkだけでなく、Doを一緒に取り組み、小さなDoを積み上げて信頼関係を構築していくことが重要であること
• “まちづくりの時間軸”は長く、結果が見えない中で続けていくことも必要となるため、それぞれの地域で“まちづくり”に取り組む人たちが相互に支援・助言する場の重要性など、多くの示唆を得た。

今年度は、引き続き先進事例の調査や視察会等を行い、中部地域に地域戦略推進プラットフォームの形成に向けた課題と具体的方策について検討する。

[活動内容]

• 有識者を交えた勉強会の実施
• 先進事例の調査
• 正副委員長による意見交換

活動計画

活動テーマ『故きを温ね、新しきを知る～伝統文化の継承と進化：地元資源としての文化の在り方、伝統の守り方を学ぶ～』

[検討課題]

• 活動のメインテーマは昨年から引き続き「故きを温ね新しきを知る」を継続する。本年度はサブテーマを「伝統文化の継承と進化：地元資源としての文化の在り方、伝統の守り方を学ぶ」と改め、名古屋に息づく伝統文化が令和という時代の中でどのように継承され、また進化していくのかを中心に学ぶとともに、経済界として伝統文化をいかに守り、広めていくことができるのかを検討する。
• 当委員会の活動を委員のみならず、広く発信する方策を検討する。

[活動内容]

• 現代社会の中での伝統文化の継承や進化に着目した講演会等の行事を開催する。
• 御園座観劇会をはじめ名古屋に根付く日本の伝統・芸能文化に触れる機会を提供する。
• 委員を対象に活動テーマに基づいたより深い学びや意見交換の機会を提供する。
• 「ステキ・小粋・まち歩き」の会では、多様な切り口から当地の魅力を再発見できるコースを企画し、会員自らが当地の歴史と文化、更には街の「今」を語れる経営者となることを目指す。
• 当地の街づくりや市民の愛着・誇りの醸成に向けた行政との連携を模索する。
• 当委員会の活動を委員のみならず広く発信するため、インスタグラムの運用の検討を始める。

交流推進企画グループ

活動計画

活動テーマ『世代を超えた交流の更なる深化を目指して』

[検討課題]

• 交流のかたちが多様化するなか、中部経済同友会会員が求める交流機会のあり方を検討し、１千人を超える会員の「親睦啓発」、「活動満足度向上」を図る。
• 交流委員会委員の活動満足度の向上に向けて、ニーズを探りながら積極的に発言する場を提供し、相互の交流の深化を目指す。世代を超えた活発な交流および議論の場の創出を重点課題とする。
• 中部経済同友会創立70周年記念行事や、全国経済同友会セミナーなど他地区経済同友会との連携・交流の促進も当委員会の中核を成す事業として、主体的に協力する。

[活動内容]

• 「世代を超えた会員交流」等、委員相互の親睦や啓発に資する交流会を開催する。
• 若手委員・ベテラン委員が忌憚なく意見交換し、学び合える機会を設ける。
• 交流委員を対象に総務委員会と創立70周年記念行事の運営について合同会議を開催し、当日の進行や役割について意見交換し、盛大な会となるよう協力体制を整える。
• 新入会員を対象に、当会活動への理解促進、会員相互の交流を図る場として新入会員交流会を開催する。
• 中部経済同友会創立70周年記念行事、全国経済同友会セミナーなど、以下の行事に主体的に協力する。

＜他地区経済同友会との連携・交流＞

• 令和7年8月27日（水）　中部経済同友会創立70周年記念行事
• 令和7年9月26日（金）　第33回経済同友会中央日本地区会議（新潟）
• 令和7年10月24日（金）～25日（土）　第122回西日本経済同友会会員合同懇談会（島根）
• 令和7年　日程未定　(一社)神戸経済同友会との合同懇談会（名古屋）
• 令和7年　日程未定　(公社)経済同友会との合同懇談会（東京）
• 令和8年　日程未定　(一社)関西経済同友会との合同懇談会（名古屋）
• 令和8年4月16日（木）～17日（金）　第38回全国経済同友会セミナー（高知）

地域懇談会

活動計画

• 講演会、セミナーの開催（年3回）
• 本年度の活動方針「日本経済の再浮上に向けて～中部から切り拓く未来～」に基づき、変化の激しい環境の中でも各企業がこれまでにない新たなチャレンジに取り組むことができるよう、諸活動を通してその一助を担う。

＜開催時期＞

• 第1回：令和7年　7月25日（金）
• 第2回：令和7年10月
• 第3回：令和8年　1月　＊新年会

活動計画

• 三遠南信地域の広域連携に向けた具体的なテーマを設定し、所属会員向けに講演会・勉強会を実施する。
• 浜松経済同友会・東三河懇話会と連携事業を実施し、広域連携に向けて意見交換するとともに各団体の会員と交流、親睦、情報交換を行う。
• 三遠南信地区広域経済圏形成に向けての企画・推進及び地元経済団体との交流、共同事業に随時参加する。（三遠南信サミット他）